隨着粵港澳大灣區建設日趨成熟，越來越多香港居民選擇到內地工作、生活、升學和養老等。經民聯根據香港市民的期望和深化灣區城市無縫聯通的要求，特別進行專題研究，並於6月23日舉行「共建灣區醫食住行」建議書發布會，就深化香港與其他灣區城市無縫聯通提出15項建議，涉及醫療健康、飲食消費、住屋置業、交通出行等四大範疇。期望通過突破城市之間的界限，促成區內深度融合，推動區域經濟民生協同發展，以滿足居民民生需求。
香港經濟活動逐步復常，各行各業急需增聘人手。特區政府早前公布輸入勞工計劃，可望回應行業需要，鞏固本港復甦的勢頭，並增強經濟持續發展的動力，各界普遍歡迎。未來特區政府應完善各項配套措施，包括盡快通過不同渠道，向業界和市民加強解說，釋除對所謂「廉價勞工」的疑慮，同時密切監察計劃的落實情況，提醒有意來港工作人士，通過香港僱主及企業申請，切勿誤信求職包攬轉介等陷阱，也要避免外勞來港工作時遭到不公平的待遇。未來輸入勞工計劃也要不斷優化，適時向私營工程開放申請。特區政府也要盡快推出一站式網上平台，讓相關業界從業者包括外勞隨時了解最新的招聘信息、申請程序和常見問題解答等，真正做到利民便民，共創多贏。
疫後訪港旅客增長勢頭強勁，但人力資源短缺成為本港旅遊業面臨的最大阻礙。雖然，特區政府日前宣布透過特別計劃方式，為旅遊相關的航空業及客車運輸業輸入外勞，但忽視酒店房務員、旅行社操作人員等同樣亟需補充的旅遊業相關勞工。經民聯旅遊事務委員會今日發布「改善旅遊業人力資源」建議書，就旅遊業界人力資源規劃提出五大建議，包括推出專為旅遊業而設的輸入勞工計劃，協助旅行社、酒店等相關行業解決人手短缺問題，以重建整個旅遊產業鏈的接待能力。
國家在「十四五」規劃確立香港「八大中心」定位，並多番強調發揮香港在金融、法律、創新科技、建築及工程、檢測認證等方面的國際化專業服務優勢，對香港各類專業服務的需求將持續增加。特區政府必須全方位培養和挽留本地專業服務業人才，致力提升本地專業服務業人才的競爭力，並推動大灣區相關業界的合作，充實大灣區專業人才庫。
香港各行各業勞工短缺問題日益尖銳，不但拖慢復甦，更影響民生。經民聯今日（6月8日）舉行「正視勞工短缺 穩定人力供應」記者會，邀請業界代表分享勞工短缺下的經營苦況，並向特區政府提出人力資源政策四大建議。
立法會近日就特區政府應該如何制訂全面的人口政策，從而確保香港人口結構的可持續性，展開熱烈的討論。本人以往曾多番促請特區政府正視本港人口結構變化，尤其是勞動人口下降、人口老齡化等趨勢，建議設立專責架構，負責人口政策規劃，以推動短、中、長期的人口政策，就不同經濟層面和各項公共服務的需求進行全面規劃，並定期檢討各項政策的成效，適時調整，令香港經濟和社會得以持續發展。
立法會近日三讀通過《2022年道路交通（修訂）（自動駕駛車輛）條例草案》，旨在修訂《道路交通條例》，為自動車在香港的先導使用，訂定靈活的規管制度，無疑是踏出重要一步。
立法會近日通過了一項議員議案，促請特區政府聯同社會各界，推動樂齡科技普及化，以提升銀髮族的生活質素和自理能力，不但讓長者老有所養，還要讓長者活得有尊嚴，活得健康快樂。
香港現正處於疫後復常、經濟元氣有待全面恢復的關鍵時期，面對環球貿易保護主義抬頭，經濟發展不明朗因素持續增加，特區政府應突破固有思維框框，以更加積極有為的取態，充分發揮本港「背靠祖國、聯通世界」的獨特優勢，全面推動產業升級轉型，以及促進大灣區建設的協調融合。
